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被收购9个月的苏索(SUSONITY),交出了怎样的答卷?

2026年05月27日11:02 来源:慧正资讯

慧正资讯,九个月时间,足以见证一场跨国并购从落地起步走向深度融合的过程

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2025年7月31日,环球新材国际(6616.HK)正式完成对默克集团表面解决方案业务苏索(SUSONITY)的战略并购,时至今日,集团全球化整合已经走过九个月。

九个月的协同融合,产能、渠道、品牌、市场等多维度运营成果正逐步落地:生产端,SUSONITY三大洲三处主要生产基地均满负荷运转;人才端,全球员工数量净增长,创新资源支持持续增加;协同端,集团旗下SUSONITY与CHESIR的交叉销售已完成两轮落地,第三轮合作正在有序推进;市场端,在全球各大顶级行业展会中,SUSONITY的品牌身影持续亮相,全球影响力稳步提升……

这场备受行业与资本市场关注的跨国并购,究竟为集团发展带来了哪些实质改变?整合成效几何?这篇文章,我们将结合数据与事实,复盘此次并购的阶段性答卷。

本文首先从三个维度展开解读:SUSONITY是谁、环球新材国际战略收购的意义、以及9个月的整合期有哪些成效。

SUSONITY是谁?

这是一家名字或许不为大众熟知,但产品早已渗透日常生活方方面面的行业龙头。

如果你今天从钱包里取出一张欧元纸币,在光线下轻轻转动——那一道随角度变幻、折射出金属光泽的防伪色移效果,背后就有SUSONITY的颜料技术。

如果你翻开一本欧盟成员国的生物识别护照,封面那层细腻的光学变色涂层,同样来自同一个技术体系。

这份过硬的技术实力,源自企业超过66年的工艺积淀。

SUSONITY是默克全球表面解决方案业务被环球新材国际收购后的新名字,其诞生于1959年的德国。彼时,德国达姆施塔特,一批化学工程师正在探索一种全新的颜料技术——以云母为基底,通过精密的氧化物涂层工艺,赋予材料随光线角度变化而呈现不同色彩的特性。这一技术,后来改变了整个高端颜料行业的格局,也成为SUSONITY最核心的技术遗产。

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六十余年间,SUSONITY建立起一套高度差异化的品牌与产品矩阵:

Iriodin®——珠光与金属效果颜料系列,行业内辨识度最高的品牌之一,广泛应用于汽车涂料、工业涂料与印刷油墨

Xirallic®——以氧化铝为基底的效果颜料,以其极度强烈的闪烁感和色彩饱和度著称,是高端汽车原厂漆的核心材料

Timiron®——以珍珠母贝光泽为标准的化妆品级珠光颜料,全球顶奢美妆品牌的指定供应商

这些知名品牌并非简单的商标符号,而是技术壁垒的有形呈现。每一个品牌名字背后,都承载着数十项专利、数百套成熟配方、以及数十年客户关系的深度积累。

在高端效果颜料这个高度专业化的细分市场,SUSONITY不仅是参与者,更是定义者。

“这不是收购了一家工厂,而是收购了一个在全球高端材料界具有顶级声誉的技术平台。”

这句话,并不是溢美之词。SUSONITY的真实价值,在于那些无法简单复制的东西:66年的配方数据库、与全球顶级汽车和美妆品牌之间建立的信任关系、以及欧洲监管体系认证下的生产与品控体系。

一个同类公司,可以在五年内新建一座工厂,却无法在五年内复制一个被奔驰、宝马、兰蔻、香奈儿都认可的技术品牌。

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环球新材国际本次并购的战略意义是什么?

这是一次着眼长远的战略升维,而非单纯的规模扩张。

要理解这笔收购的逻辑,必须先理解环球新材国际的战略演进轨迹。

集团长期深耕珠光颜料领域,旗下CHESIR品牌在中国市场建立了强大的渠道网络与规模生产能力。而放眼全球行业趋势,机遇与挑战并存:

机遇是:全球高端表面材料市场正在加速向功能化、精密化方向演进。汽车电动化带来的车身色彩重新定义、消费电子的精密涂层需求、高端包装材料的升级——每一个方向,都在呼唤技术壁垒更高、附加值更强的材料解决方案。

风险是:单纯的制造型颜料企业,在这场升级中,都将面临被边缘化的可能。

SUSONITY,恰好填补了环球新材国际战略版图上最关键的几块空缺:

第一,补足高端品牌与海外认证优势。Iriodin®、Xirallic®这样的品牌,在欧美市场的汽车OEM客户群体中,具有高度的技术认可度。这是CHESIR短期内在欧美市场难以独立建立的信任资产。

第二,完善全球化生产网络布局。德国Gernsheim、美国Savannah、日本Onahama——三个战略位置极佳的生产基地,分别对应欧洲、北美、东亚三大核心市场,构成了真正意义上的全球制造网络。这一布局,使环球新材国际能够以本地化供应链响应全球客户需求。

第三,形成商业模式互补。SUSONITY长期采用直销为主的客户服务模式,深度嵌入全球顶级品牌的材料研发流程。与CHESIR以分销渠道为主的商业模式形成高度互补——前者锁定高价值头部客户,后者覆盖广泛的市场下沉渠道。

第四,释放深度融合的管理信号。集团董事长苏尔田博士出任SUSONITY CEO,这一人事安排本身就是一个经过深思熟虑的融合信号——既向德国团队传递尊重本土文化与专业能力的承诺,也向资本市场展示中国股东深度介入运营、而非甩手掌柜的管治意志。

并购完成后,环球新材国际对外正式确立"全球化新材料科技平台企业"的战略定位。这不是一次简单的产能扩张,而是一次从制造商向技术平台运营商的身份升维。

SUSONITY,是这次升维最重要的战略支点。

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9个月,交出了怎样的答卷?

自2025年7月31日,收购完成后的9个月,对于任何一宗跨国并购而言,都是最脆弱、也最关键的窗口期。整合的节奏、人员的稳定、客户的信心、运营的连续性——每一个维度,都在接受考验。

9个月整合大考,SUSONITY用数据交出一份扎实的答卷。

工厂:三大洲,全线满产

德国Gernsheim、美国Savannah、日本Onahama。

这三个地名,对应着三块大陆、三种监管体系、三套劳动文化——以及同一个运营结果:全部满负荷运转。

其中,德国Gernsheim是SUSONITY的核心生产基地与技术研发中心。这里承载了最核心的Xirallic®和Iriodin®产品线,也是欧洲客户交付的主力节点。

美国Savannah工厂,服务北美市场,保持持续稳定运营。日本Onahama工厂,深度嵌入日系汽车供应链,是亚太高端客户交付的核心节点。

三处生产基地,没有一处停产,没有一处降速。

员工:不减反增,规模净增长

并购后最常被问到的问题之一:人跑了多少?

答案是:没有跑,反而多了。

SUSONITY目前在全球拥有的员工数量,相较并购前,呈净增长态势。

这背后,是一系列具体的整合举措。2025年12月与2026年2月,SUSONITY与CHESIR之间先后组织了两轮跨境团队互访,推动双方在企业文化、工作方式与技术语言上的相互理解。2026年5月,位于法兰克福赫斯特的全新“创新与应用中心”正式启用——这一新设施,是向SUSONITY研发团队发出的明确信号:投入还在继续,创新的资源支持没有缩减。

一个在裁员或动荡中的企业,不会新建创新中心;一个人才持续净流出的团队,不会在技术专家队伍上继续扩充。数字不会说谎。

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市场:10+场全球展会,品牌形象无中断

并购完成后的9个月,SUSONITY参加了超过10场国际顶级行业展会,覆盖亚洲、欧洲与美洲市场。其中包括:

CHINACOAT 2025(上海)——全球最大涂料行业展会之一,SUSONITY以全新姿态亮相,向中国市场传递稳定信号

PCHi 2026(杭州)——亚洲最重要的个人护理与美妆原料展,SUSONITY携Timiron®等化妆品级产品全面参展

每一场展会,都是一次品牌连续性的公开声明:SUSONITY还在领跑。

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在市场认可层面,另一个数字同样值得关注:2025年,SUSONITY蝉联巴西最佳颜料供应商奖项——这已是连续第18年获此荣誉。并购后的首个完整运营年度,这一行业口碑未受任何影响,完整延续。

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协同:交叉销售,已逐步落地实施

战略协同,最终要落地为真实的商业流量。SUSONITY与CHESIR之间的四轮交叉销售计划,目前已完成两轮落地:

第一轮(2025年10月起):天然云母珠光颜料——借助SUSONITY的欧美直销渠道,向海外市场输出CHESIR的天然云母产品,首批货物已完成发货。

第二轮(2026年3月起):合成云母产品线——进入第二阶段推进,覆盖更广泛的应用场景与客户群体。

第三轮与第四轮,正在按计划推进。

当很多并购案例的协同构想止步于纸面,在SUSONITY身上,已经变成了真实发生的货物流动与客户交付。

这份答卷,是对关注公司整合进展的声音的回应,SUSONITY不仅平稳度过整合初期的难关,还在稳步向前;更是让更多人认识到这个深耕高端材料领域的隐形强者,一个在欧元纸币防伪、全球顶奢汽车涂料、高端化妆品颜料领域都占有一席之地的技术平台,值得被更多人认识。

这是系列文章的第一篇。接下来,还将陆续分享环球新材国际旗下品牌SUSONITY在生产、人才、品牌、协同等板块的更多故事。

9个月,不是终点,而是携手前行的开始。

本文为所有数据均来源于环球新材国际控股有限公司(06616.HK)公开披露文件及公司官方运营数据。

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